Marca social  a empresas que ofrezcan empleo a personas mayores de 40 años

Proyecto de Acuerdo 125 de 2011

Foto tomad del flickr de soylentgreen23

“Por el cual se crea la marca de reconocimiento social para aquellas empresas que contraten personas mayores de 40 años y se dictan otras disposiciones”, el cual tiene como objetivo principal la creación de la “Marca de Reconocimiento Social” para aquellas empresas con domicilio en la Ciudad de Bogotá D. C., que contraten a personas mayores de cuarenta años por un período igual o superior a un (1) año.  
 
Durante el año 2010 la tasa de desempleo de las personas mayores de 40 años en Bogotá fue del 7,2%, lo que equivale en términos absolutos a 117.000 personas, con esta edad en condición de desempleo.  Si bien la tasa de desempleo de las personas mayores de 40 años es relativamente baja en relación con el promedio de Bogotá en 2010 (10,5%), es importante señalar que los desempleados mayores de 40 años tardan el doble de tiempo en encontrar un empleo que las personas menores de 40 años; mientras una persona joven tarda en promedio 4 meses y 24 días en conseguir un empleo, una persona mayor de 40 años necesita 9 meses y 9 días.
 
Este proyecto de acuerdo fue remitido a una comisión accidental con el fin de concertar el articulado y el concepto positivo de la administración, se espera que en próximas sesiones sea aprobado por el Concejo Distrital y se convierta en una herramienta que fomente la vinculación de personas mayores de 40 años a la vida laboral.